Gewaltfreie Kommunikation
Diese Aktivität konzentriert sich darauf, gewaltfreie Kommunikation Schritt für Schritt zu praktizieren. Gewaltfreie Kommunikation konzentriert sich auf Strategien, die es den Menschen ermöglichen, gemeinsam auf die Bedürfnisse beider Seiten in einem Konflikt einzugehen.
wenigerDiese Aktivität konzentriert sich darauf, gewaltfreie Kommunikation Schritt für Schritt zu praktizieren. Gewaltfreie Kommunikation konzentriert sich auf Strategien, die es den Menschen ermöglichen, gemeinsam auf die Bedürfnisse beider Seiten in einem Konflikt einzugehen.
Diese Aktivität konzentriert sich darauf, gewaltfreie Kommunikation Schritt für Schritt zu praktizieren. Gewaltfreie Kommunikation konzentriert sich auf Strategien, die es den Menschen ermöglichen, gemeinsam auf die Bedürfnisse beider Seiten in einem Konflikt einzugehen.
- Modul
- Intervention
- Kapitel
- Kommunikation
- Gruppengröße
- Kleingruppe
- Dauer
- 15 min
Stichwörter
gewaltfreie Kommunikation, empathisches Zuhören, ehrliches Sprechen
Ziele
In dieser Übung können Sie üben, wie Sie gewaltlos reagieren können, wenn jemand etwas tut, was Ihnen nicht gefällt. Es gibt vier Phasen der gewaltfreien Kommunikation, die Sie lernen können, wenn Sie ein Problem besprechen: 1. beschreiben Sie die Situation, 2. beschreiben Sie die Gefühle, 3. identifizieren Sie Ihre Bedürfnisse, 4. drücken Sie den Wunsch nach Maßnahmen aus. In dieser Übung üben Sie alle vier Phasen.
Teilnehmer
Die Teilnehmer betrachten die Übung individuell und diskutieren dann ihre Gedanken in kleinen Gruppen.
Beschreibung
Denken Sie an jemanden, der etwas tut, das Sie nicht mögen (oder nicht tun, was Sie möchten). Stellen Sie sich vor, dass die Person Sie bittet, ihr zu sagen, was Sie stört. Schreiben Sie, was Sie als Antwort auf die folgenden Aussagen sagen würden:
- Ich mag es nicht, wenn du...........
- Wenn ich beobachte, wie du dich so verhältst, wie ich es beschrieben habe, fühle ich mich.....
- Ich fühle mich wie ich, weil ich gerne.....
- Ich möchte.....
Material
Gedruckte Anweisungen (siehe Abschnitt "Beschreibung") für jeden Teilnehmer.
Methode
Analyse, Selbstbewusstsein.
Tipps für Trainer
Moderatoren sollten in der Kleingruppendynamik geschult sein, um die Diskussion und das Denken zu erleichtern. Die Teilnehmer benötigen die gedruckten Anweisungen (siehe Abschnitt "Beschreibung").
Quelle (APA)
Rosenberg, M. B., (2019, July 29). Giving From the Heart. The Heart of Nonviolent Communication. Retrieved from http://facweb.northseattle.edu/jreis/cmn165/Marshall%20Rosenberg.htm
Lieferant
Qualed
Ankündigungen
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